Universo do coaching
Apesar de ser uma actividade
recente em Angola, cada vez mais se ouve falar sobre o Coaching.
Esta curiosa e interessante
metodologia que nos leva a sair do ponto A para o B, que nos ajuda a alcançar
objectivos, conhecer a nós mesmos e potencializar
as nossas competências em todas áreas da nossa vida.
Verdade seja dita, grande parte
do público que nos envolve continua com muitas dúvidas sobre o que é, como
funciona ou que vantagens se pode tirar de um processo de Coaching. Há quem
pense que o coach é a mesma coisa que psicólogo, consultor, terapeuta ou
mentor, como profissional me sinto no
dever de colocar os pontos nos “Is” e os
traços nos “Ts”, sendo assim vamos começar por dar nome as coisas:
Mentor é o profissional com mais experiência na área de interesse
do mentorado (alguém que esteja a iniciar a sua carreira) disposto a repassar o
que aprendeu através da prática ou do estudo e observação de casos de sucesso, dando
ao mesmo o caminho das pedras ou pulo do gato.
Consultor é um profissional que faz o diagnóstico e formulação de
soluções acerca de um assunto ou especialidade. Ele usa metodologias, regras e
normas que o seu cliente deve seguir, dando a esse as respostas para solucionar
o seu problema.
Psicólogo é o profissional que busca entender os comportamentos e
as funções mentais do ser humano. Ele aplica métodos científicos para
compreender a psiquê humana e actuar no tratamento e prevenção de doenças
mentais e melhorar sua qualidade de vida. Ele trabalha com o passado, presente
e o futuro bem como cuida de questões como traumas, medos e receios que podem
acarretar em uma vida frustrada.
Coach é o profissional que utiliza das ferramentas presentes na
metodologia de desenvolvimento e maximização do desempenho humana e empresarial,
conhecida como coaching. Trabalha o presente (estado actual) e o futuro (estado
desejado) através de ferramentas . O
papel do coach é apoiar o cliente (coachee) durante o processo de coaching para
que possa alcançar as metas determinadas por ele, desde o início do projecto. Quando
falamos da metodologia, tudo aquilo que envolve o passado não pode e nem deve
ser considerado. Em suma o coach faz perguntas poderosas que permite ao seu coachee
encontar as suas próprias respostas.
Terapeuta é denominado terapeuta aquele indivíduo que possui
habilidades adquiridas através da formação e experiência, seja em uma ou mais
áreas de assistência à saúde, cujo trabalho é oferecer apoio. Esse profissional
utiliza técnicas reconhecidas visando ao restabelecimento da saúde e qualidade
de vida de uma pessoa. Um Terapeuta actua nos campos de energia da pessoa, ou
seja, energia emocional, energia mental e energia espiritual.
Agora fica mais fácil entender as
funções de cada profissional, não se
deixem enganar por profissionais que dizem actuar em todas essas áreas ao mesmo
tempo, a menos que os mesmos tenham certificações.
A minha sugestão, para todos
aqueles que têm curiosidade acerca do processo de coaching, é
que não há nada melhor como experimentar. Alguns profissionais assim como eu,oferecem
aos seus coachees uma sessão
experimental (gratuita), para que o coachee (cliente) possa sentir o processo,
percebê-lo e usa-lo para seu próprio benefício.
Só passando por este processo saberá se vale ou não a pena.
Segue abaixo alguns benefícios, para ajudá-lo a visualizar um processo de
Coaching:
* Definição de metas e objectivos
mais claros;
* Desenvolvimento de planos de ação
realista;
* Melhora a autoestima do cliente;
* Ajuda a libertar as crenças
limitantes;
* Desperta a vontade interior;
* Inspiração para criar;
* Planeamento estratégico;
* Gestão de tempo e de actividades;
* Produtividade;
* Foco;
* Aumenta o desempenho nas realizações
de suas tarefas diárias;
* Fortalece o poder de decisão;
* Aumenta consideravelmente as habilidades
do Coachee;
* Reduz o estresse;
* Ajuda o cliente a usar sua
Inteligência Emocional com mais assertividade;
* Autoconfiança;
* Melhoria na comunicação;
* Flexibilidade;
* Resiliência;
* Autoconhecimento;
* Autocontrole;
* Autodesenvolvimento;
* Desenvolvimento e aprimoramento
de habilidades e capacidades;
* Relacionamento interpessoal;
Existem muitos outros benefícios
que o Coachee (cliente) que passa pelo processo de Coaching pode obter.
Abraços da E,
Até a próxima se Deus quiser.
Comentários
Enviar um comentário